人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师
共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理
师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管
理师（国家职业资格高级技师）
二、报名时间
一年2次，上半年：3月份截止；下半年：10月初截止。
三、报名条件（以下条件满足其一即可）
一级
（1）取得二级合格证书满3年（含3年）
（2）具有中专及以上学历，年满35周岁，通过人力资源管理师一级正规培训，并取得结业证书。
二级
（1）取得三级合格证书满3年（含3年）
（2）具有中专及以上学历，年满28周岁，通过人力资源管理师二级正规培训，并取得结业证书；
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职工作2年以上；
三级
（1）连续从事本职工作5年以上；
（2）具有大专学历，连续从事本职工作2年以上；
（3）具有高中或中专学历，通过人力资源管理师三级正规培训，并取得结业证书；
（4）取得四级合格证书2年（含2年）；
（5）具有高中或中专学历，年满22周岁；
四级
（1）连续从事本职工作4年以上；
（2）具有大专学历，连续从事本职工作1年以上；
（3）具有高中或中专学历，通过人力资源管理师四级正规培训，并取得结业证书；
（4）具有高中或中专学历，年满20周岁；
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